为了帮助新任干部开好局、起好步、谋好篇，振奋精神、鼓足干劲，以饱满的精神状态投入新的工作，8月3日下午，和安公司召开中层以上干部会议，对新聘任部门负责人进行任前集体谈话及廉政谈话。党支部书记、总经理刘德玉主持会议并对新履职中层干部提出要求。

刘德玉代表公司支委向新任职同志表示祝贺，并提出四点要求，一是要加强学习，提高自身综合素质。要牢固树立“勤奋学习”的意识，充分利用组织上提供的干事创业平台，勤思考、善研究、多实践，在提高自身综合素质和工作能力上狠下功夫。二是要真抓实干，切实忠诚履职尽责。要在其位，谋其政，尽职尽责，善于管理，敢于管理，在工作中体现担当精神，以强烈的事业心、责任感做好自身工作，带好队伍。三是团结协作，不断凝聚工作合力。作为一名中层领导干部，要自觉维护好本部门、全公司的团结与和谐，坚持严管和厚爱相结合，切实发挥带头和表率作用。四是捋顺流程，尽快投入新角色。要组建好队伍，明确职责和分工，抓好当前工作，苦干实干、加压奋进，不负重托、不辱使命，在各自岗位上以更高标准严格要求自己，为公司改革发展贡献智慧和力量。

新任职干部在聆听谈话后倍受鼓舞和启发。纷纷表示要在新的工作岗位上忠诚担当、履职尽责、作好表率、带好队伍、清正廉洁、不辱使命，决不辜负党组的信任和嘱托。

公司领导班子成员、新任职中层干部参加会议。